LA GUíA MáS GRANDE PARA EXAMEN MEDICO LABORAL

d) Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su tipología a fin de encargar con decano calidad y eficiencia la Salud Laboral.Por otro ala, el estatuto de los trabajadores establece que, en los casos donde no es obligatorio, el trabajador tiene derecho a repeler el gratitud médico sin sufrir consecuencias negativas.Agenda